面对2025年全球经济格局的复杂形势，美丰集团将深化精益管理作为提升核心竞争力、锻造发展韧性的关键举措。7月23日，集团组织公司高管、车间管理、不当班班组长及机关后勤人员共计160人开展了2025年度管理人员集中培

2024年10月17日下午，为全面提升员工综合素质和专业技能，增强团队协作能力，促进知识共享与经验交流，打造学习型、技术型、创新型干部职工队伍，美青化工组织六十余名机关后勤人员在三会议室举行了“机关后勤多元技

问学必有师，讲习必有友。根据《2024年度培训计划》，为提升管理人员对自身和他人的认知能力，赋能下属有效激励、跨部门同频沟通、推动公司内无缝协作，有效提高办事效率，培养管理者领导力，打造高素质、专业化、强